企业文化

公司提倡真抓实干的“做事文化”；

把公司上下引导到“想干事、谋实事、做好事”的氛围上来

对公司负责，对自己负责，与公司“同呼吸、共命运”

秉承“对事不对人”原则，以解决好问题为导向，自觉、正直的开展工作

倡导积极主动的全员全方位创新，积小流以成江海

高标准要求自己，倡导崇尚学习的“正能量”，摒弃骄傲自满落后的“负能量”

数字是最美的表达，崇尚业绩导向

围绕做实事、做成事来激励人、培养人，让有功劳、有贡献者得红利

每一位员工都有一张培训卡，记录其成长过程；

员工自愿的情况下，可以参加公司企业年金计划，作为养老补充保险。

公司始终把安全生产放在首要位置，坚持对安全生产事故零容忍，恪守“安全第一，预防为主，综合治理”的管控原则

实行“理念、技术、制度、执行和人才”五位一体的安全生产总监制，执行安全生产“一票否决制”的考核指标，结合信息化、智能化手段，守好“安中求进”底线。